РЕГИСТРАЦИЯ НА ТЪРСЕЩИТЕ РАБОТА ЛИЦА

Регистрацията в дирекциите „Бюро по труда“ на търсещите работа лица е задълчително условие за ползване на предоставяните услуги.

В дирекциите „Бюро по труда“ по постоянен или настоящ адрес могат да се регистрират и да упражняват права по реда и условията на Закона за насърчаване на заетостта:

• българските граждани;
• граждани на страни – членки на Европейския съюз, и на другите държави – страни по Споразумението за Европейското икономическо пространство и Конфедерация Швейцария;
• чужденците с разрешение за постоянно пребиваване в Република България;
• лицата, на които е предоставено право на убежище;
• лицата, на които е предоставен статут на бежанец или хуманитарен статут;
• лицата, за които това е предвидено в международен договор, по който Република България е страна;
• лицата – граждани на трети държави, които са членове на семейство на български граждани или граждани на държава – членка на Европейския съюз, или на държава – страна по Споразумението за Европейско икономическо сътрудничество, или на Конфедерация Швейцария.

Търсещите работа лица могат да се регистрират в една от следните групи:

• безработни;
• заети, които желаят да сменят работата си;
• учащи се, които желаят да работят през свободното си от учение време;
• лица, придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст;
• лица, придобили право на професионална пенсия за ранно пенсиониране.

Документи за регистрация

За да се регистрират в дирекция „Бюро по труда“ и да ползват права по реда на Закона за насърчаване на заетостта, търсещите работа лица следва да подадат заявление-декларация по образец и да представят следните документи:

1. документ за самоличност;
2. документ, удостоверяващ адресна регистрация по настоящ адрес;
3. документи за придобито образование и/или квалификация;
4. документи, удостоверяващи общ и/или служебен стаж, и/или осигурителен стаж;
5. решение на Териториалната експертна лекарска комисия / Националната експертна лекарска комисия – за лицата с трайно намалена работоспособност, от което да са видни противопоказаните условия на труд;
6. документ, удостоверяващ придобиване правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране;
7. други документи – в случаите, когато са необходими, и/или писмена декларация за удостоверяване на други обстоятелства.

Ако към момента на регистрация търсещите работа лица не разполагат с документите от т. 3 до т. 7, те могат да ги представят допълнително, но не по-късно от определената им дата в графика за посещение на дирекция „Бюро по труда“ през месеца, следващ месеца на регистрацията.

При регистрацията си търсещите работа лица, освен заявлението-декларация, попълват и въпросник, позволяващ да се изведат причините за регистрация и да се прецизират конкретни мерки и услуги, с които да се постигне трудовата им реализация.

Не се извършва регистрация, когато търсещото работа лице:

1. е регистрирано в друга дирекция „Бюро по труда“ към датата на подаване на заявлението-декларация за регистрация;
2. е с прекратена предходна регистрация поради неизпълнение на задълженията към дирекцията „Бюро по труда“ и не са изтекли 6 месеца от прекратяването;
3. е дисциплинарно уволнено от програма или мярка по Закона за насърчаване на заетостта и не са изтекли 12 месеца от уволнението;
4. има задължения към бюджета поради неспазване изискванията на договорите, сключени при участието му в програми, мерки и обучения, финансирани със средства за активна политика на пазара на труда, включително по програми на Европейския съюз.

Права и задължения на търсещите работа лица

Регистрираните в дирекция „Бюро по труда“ безработни лица могат да ползват следните услуги:

1. информация за обявени свободни работни места;
2. информация за програми и мерки за запазване и насърчаване на заетостта;
3. посредничество по информиране и наемане на работа;
4. психологическо подпомагане;
5. професионално ориентиране;
6. включване в обучение на възрастни;
7. включване в програми и мерки за заетост и обучение;
8. стипендия за обучение, средства за транспорт и квартира за времето на обучението.

На безработните лица, които до един месец след регистрацията им не са започнали работа, се изготвя индивидуален план за действие (след оценка на възможностите за устройване на работа) с график за посещения към него. Планът за действие включва конкретни мерки и услуги, с които се цели постигането на трудова реализация на безработното лице. Той се разработва от трудовия посредник и се съгласува с лицето. Планът за действие се изготвя в писмена форма.

На търсещите работа лица, регистрирани в дирекция „Бюро по труда“, се издава служебна бележка за удостоверяване на регистрацията по тяхно искане.

Регистрацията в дирекция „Бюро по труда“ дава възможност на лицата за ползване на други права:

• парично обезщетение за безработица по реда на глава IVа от Кодекса за социално осигуряване – където се регламентира изискването за лицата, освободени след 01.01.2011 г., имащие право на парично обезщетение за безработица, да се регистрират в териториалните поделения на Агенцията по заетостта в срок от 7 работни дни от датата на прекратяване на осигуряването;
• социално подпомагане по реда на чл. 9 и чл. 10 от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане;
• издаване на удостоверения за отпускане на стипендии за учащи се и безплатни учебници на ученици от социално слаби семейства;
• изплащане на семейни помощи за деца по реда на Закона за семейните помощи за деца и др.

Безработните лица са длъжни:

• регистрираните търсещие работа лица са длъжни да уведомят дирекцията „Бюро по труда“ при промяна на адреса, по който са регистрирани, както и да се явяват при повикване от дирекцията „Бюро по труда“ с писмена покана на посочените дата и час;
• всички търсещи работа лица са длъжни да уведомят дирекцията „Бюро по труда“ при промяна на декларирания при регистрацията статус (безработно лице; заето; учащо се; лице, придобило право на пенсия за осигурителен стаж и възраст; лице, придобило право на професионална пенсия за ранно пенсиониране), както и при промяна на адреса, по който са регистрирани, в срок от 7 календарни дни от промяната;
• да спазват предварително определения график за посещение на дирекцията „Бюро по труда“ за поддържане на регистрацията. Регистрацията може да се поддържа и с подаване в дирекция „Бюро по труда“ на декларация по образец по електронен път, при условията и реда на Закона за електронния документ и електронния подпис;
• да изпълняват препоръките на трудовия посредник, както и предвидените действия, срокове и график за посещение, включени в плана за действие;
• да се явяват при повикване с писмена покана от дирекцията „Бюро по труда“ на посочените дата и час или в срок от 3 работни дни след тази дата;
• да не отказват предложената им от дирекцията „Бюро по труда“ подходяща работа и/или включване в курс за професионална квалификация, както и да не прекратяват участието си в курс;
• да не отказват включване в програми и мерки за заетост по реда на Закона за насърчаване на заетостта;
• да не отказват включване в програми и проекти, финансирани със средства от европейски и други международни фондове.

Когато лицата не изпълнят задълженията си към дирекцията „Бюро по труда“, регистрацията им се прекратява. Право на нова регистрация имат след изтичане на 6 месеца от датата на прекратяване на предходната, при условие че нямат задължения към бюджета поради неспазване изискванията на договорите, сключени при участието им в програми, мерки и обучения, финансирани със средства за активна политика на пазара на труда, включително по програми на Европейския съюз.

При представяне на доказателства (официални документи) за наличие на уважителна причина в срок от 7 работни дни от нейното отпадане и подаване на заявление-декларация по образец, прекратената поради неизпълнение на задълженията регистрация може да бъде възстановена.

Уважителни причини за неявяване в дирекцията „Бюро по труда“:

• задържане от органите на властта;
• явяване в съд или друг държавен орган;
• участие във военноучебен сбор или преподготовка;
• заболяване;
• други, за които директорът на дирекцията „Бюро по труда“ е уведомен своевременно.

Лицата, чието участие в програми и мерки за заетост е прекратено с дисциплинарно уволнение, имат право на нова регистрация след изтичане на 12 месеца от уволнението.

Регистрацията на лицата може да бъде прекратена и по тяхно желание. В този случай те следва да подадат заявление-декларация по образец. Това ще им позволи при желание да се регистрират отново, без да е необходимо да изчакват изтичането на 6-месечен срок от датата на прекратяване на последната регистрация. Заявлението-декларация за прекратяване на регистрацията може да се подаде лично в дирекция „Бюро по труда“ или да се изпрати с препоръчано писмо с обратна разписка, по факс или по електронен път при условията и по реда на Закона за електронния документ и електронния подпис при спазване на срока за уведомяване. При включване в програми, мерки и проекти за заетост по реда на Закона за насърчаване на заетостта и по Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси“ лицата не подават заявление-декларация.

Регистрацията се прекратява и възстановява с решение на директора на дирекция „Бюро по труда“.

Решенията се оспорват пред директора на дирекция „Регионална служба по заетостта“ в 14-дневен срок от съобщаването им по реда на Административнопроцесуалния кодекс.