Регистрацията
в дирекциите "Бюро по труда" на търсещите работа лица е задължително
условие за ползване на предоставяните услуги.
В
дирекциите "Бюро по труда" по постоянен или настоящ адрес могат да се
регистрират и да упражняват права по реда и условията на Закона за насърчаване
на заетостта:
• българските граждани;
• граждани на страни – членки на
Европейския съюз и на другите държави -страни по Споразумението за Европейско
икономическо пространство и Конфедерация Швейцария
• чужденците, с разрешение за постоянно
пребиваване в Република България;
• лицата, на които е предоставено право
на убежище;
• лицата, на които е предоставен статут
на бежанец или хуманитарен статут;
• лицата, за които това е предвидено в
международен договор, по който Република България е страна;
• лицата - граждани на трети държави,
които са членове на семейство на български граждани или граждани на държава -
членка на Европейския съюз, или на държава - страна по Споразумението за
Европейско икономическо сътрудничество, или на Конфедерация Швейцария.
Търсещите
работа лица могат да се регистрират в една от следните групи:
• безработни;
• заети, които желаят да сменят работата
си;
• учащи се, които желаят да работят през
свободното си от учение време;
• лица, придобили право на пенсия за
осигурителен стаж и възраст;
• лица, придобили право на професионална
пенсия за ранно пенсиониране.
Документи
за регистрация
За
да се регистрират в дирекция "Бюро по труда" и да ползват права по
реда на Закона за насърчаване на заетостта търсещите работа лица следва да
подадат заявление-декларация по образец и да представят следните документи:
1. документ за самоличност;
2. документ, удостоверяващ адресна
регистрация по настоящ адрес;
3. документи за придобито образование
и/или квалификация;
4. документи, удостоверяващи общ и/или
служебен стаж, и/или осигурителен стаж;
5. решение на Териториалната експертна
лекарска комисия/Националната експертна лекарска комисия – за лицата с трайно
намалена работоспособност, от което да са видни противопоказаните условия на
труд.
6. документ, удостоверяващ придобиване
правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за
ранно пенсиониране
7. други документи – в случаите, когато са
необходими, и/или писмена декларация за удостоверяване на други обстоятелства.
Ако
към момента на регистрация търсещите работа лица не разполагат с документите от
т.3 до т.7, то те могат да ги представят допълнително, но не по-късно от
определената им дата в графика за посещение на дирекция "Бюро по
труда" през месеца, следващ месеца на регистрацията.
При
регистрацията си търсещите работа лица освен заявлението-декларация попълват и
въпросник, позволяващ да се изведат причините за регистрация и да се прецизират
конкретни мерки и услуги, с които да се постигне трудовата им реализация.
Не
се извършва регистрация когато търсещото работа лице:
1. е регистрирано в друга дирекция "Бюро
по труда" към датата на подаване на заявлението-декларация за регистрация;
2. е с прекратена предходна регистрация,
поради неизпълнение на задълженията към дирекцията "Бюро по труда" и
не са изтекли 6 месеца от прекратяването;
3. е дисциплинарно уволнено от програма
или мярка по Закона за насърчаване на заетостта и не са изтекли 12 месеца от
уволнението.
4. има задължения към бюджета поради
неспазване изискванията на договорите, сключени при участието му в програми,
мерки и обучения, финансирани със средства за активна политика на пазара на
труда, включително по програми на Европейския съюз.
Права
и задължения на търсещите работа лица
Регистрираните
в дирекция "Бюро по труда" безработни лица, могат да ползват следните
услуги:
1. информация за обявени свободни работни
места;
2. информация за програми и мерки за
запазване и насърчаване на заетостта;
3. посредничество по информиране и наемане
на работа;
4. психологическо подпомагане;
5. професионално ориентиране;
6. включване в обучение на възрастни;
7. включване в програми и мерки за заетост
и обучение;
8. стипендия за обучение, средства за
транспорт и квартира за времето на обучението.
На
безработните лица, които до един месец след регистрацията им не са започнали
работа, се изготвя индивидуален план за действие /след оценка на възможностите
за устройване на работа/ с график за посещения към него. Планът за действие
включва конкретни мерки и услуги, с които се цели постигането на трудова
реализация на безработното лице. Той се разработва от трудовия посредник и се
съгласува с лицето. Планът за действие се изготвя в писмена форма.
На
търсещите работа лица, регистрирани в дирекция "Бюро по труда" се
издава служебна бележка за удостоверяване на регистрацията по тяхно искане.
Регистрацията
в дирекция "Бюро по труда" дава възможност на лицата за ползване на
други права:
• парично обезщетение за безработица по
реда на глава IVа от Кодекса за социално осигуряване - където се регламентира
изискването за лицата, освободени след 01.01.2011г., имащи право на парично
обезщетение за безработица, да се регистрират в териториалните поделения на
Агенция по заетостта в срок 7 работни дни от датата на прекратяване на
осигуряването;
• социално подпомагане по реда на чл.9 и
чл. 10 от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане;
• издаване на удостоверения за отпускане
на стипендии за учащи се и безплатни учебници на ученици от социално слаби
семейства;
• изплащане на семейни помощи за деца по
реда на Закона за семейните помощи за деца и др.
Безработните
лица са длъжни:
• регистрираните търсещи работа лица са
длъжни да уведомят дирекцията "Бюро по труда" при промяна на адреса,
по който са регистрирани, както и да се явят при повикване от дирекцията
"Бюро по труда" с писмена покана на посочените дата и час;
• всички търсещи работа лица са длъжни
да уведомят дирекцията "Бюро по труда" при промяна на декларирания
при регистрацията статус - безработно лице; заето; учащо се; лице, придобило
право на пенсия за осигурителен стаж и възраст; лице, придобило право на
професионална пенсия за ранно пенсиониране както и при промяна на адреса, по
който са регистрирани, в срок 7 календарни дни от промяната;
• да спазват предварително определения
график за посещение на дирекцията "Бюро по труда" за поддържане на
регистрацията; Регистрацията може да се поддържа и с подаване в Дирекция
"Бюро по труда" на декларация по образец по електронен път, при
условията и реда на Закона за електронния документ и електронния подпис;
• да изпълняват препоръките на трудовия
посредник, както и предвидените действия, срокове и график за посещение,
включени в плана за действие;
• да се явят при повикване с писмена
покана от дирекцията "Бюро по труда" на посочените дата и час или в
срок 3 работни дни след тази дата;
• да не отказват предложената им от
дирекцията "Бюро по труда" подходяща работа и/или включване в курс за
професионална квалификация, както и да не прекратяват участието си в курс;
• да не отказват включване в програми и
мерки за заетост по реда на Закона за насърчаване на заетостта;
• да не отказват включване в програми и
проекти, финансирани със средствата от европейски и други международни фондове.
Когато
лицата не изпълнят задълженията си към дирекцията "Бюро по труда",
регистрацията им се прекратява. Право на нова регистрация имат след изтичане на
6 месеца от датата на прекратяване на предходната, при условие че нямат
задължения към бюджета поради неспазване изискванията на договорите, сключени
при участието им в програми, мерки и обучения, финансирани със средства за
активна политика на пазара на труда, включително по програми на Европейския
съюз.
При
представяне на доказателства /официални документи/ за наличие на уважителна
причина в срок 7 работни дни от нейното отпадане и подаване на
заявление-декларация по образец, прекратената поради неизпълнение на
задълженията регистрация може да бъде възстановена.
Уважителни
причини за неявяване в дирекцията "Бюро по труда" са:
• задържане от органите на властта;
• явяване в съд или друг държавен орган;
• участие във военноучебен сбор или
преподготовка;
• заболяване
• други, за които директорът на
дирекцията "Бюро по труда" е уведомен своевременно.
Лицата,
чието участие в програми и мерки за заетост е прекратено с дисциплинарно
уволнение, имат право на нова регистрация след изтичане на 12 месеца от
уволнението.
Регистрацията
на лицата може да бъде прекратена и по тяхно желание. В този случай те следва да
подадат заявление-декларация по образец. Това ще им позволи при желание да се
регистрират отново без да е необходимо да изчакват изтичане на 6 месечен срок
от датата на прекратяване на последната регистрация. Заявлението-декларация за
прекратяване на регистрацията може да се подаде лично в дирекция "Бюро по
труда" или да се изпрати с препоръчано писмо с обратна разписка, по факс
или по електронен път при условията и по реда на Закона за електронния документ
и електронния подпис при спазване на срока за уведомяване. При включване в
програми, мерки и проекти за заетост по реда на Закона за насърчаване на
заетостта и по Оперативната програма "Развитие на човешките ресурси"
лицата не подават заявление-декларация.
Регистрацията
се прекратява и възстановява с решение на директора на дирекция "Бюро по
труда".
Решенията
се оспорват пред директора на дирекция "Регионална служба по
заетостта" в 14-дневен срок от съобщаването им по реда на
Административнопроцесуалния кодекс.
.jpg)